ФНС России: как оценить риск при найме бывшего самозанятого
Найм в штат самозанятых, которые ранее сотрудничали с этим работодателем, не является риском налоговой оптимизации и подмены трудовых отношений гражданско-правовыми
При оценке каждой конкретной ситуации специалисты налоговых органов применяют комплексный риск-ориентированный подход. Организации, работающие с самозанятыми, оцениваются более чем по 20 параметрам. Ключевые критерии:
-продолжительность и постоянство работы самозанятых с организациями/ИП
-периодичность и размер выплат
-наличие или отсутствие иных источников доходов у самозанятых
Например, если организация регулярно платит одну и ту же сумму, которая похожа на ежемесячную заработную плату, то это показатель рисковых отношений.
При оценке каждой конкретной ситуации специалисты налоговых органов применяют комплексный риск-ориентированный подход. Организации, работающие с самозанятыми, оцениваются более чем по 20 параметрам. Ключевые критерии:
-продолжительность и постоянство работы самозанятых с организациями/ИП
-периодичность и размер выплат
-наличие или отсутствие иных источников доходов у самозанятых
Например, если организация регулярно платит одну и ту же сумму, которая похожа на ежемесячную заработную плату, то это показатель рисковых отношений.